TY  - BOOK
ID  - 1649-1600
BT  - Der Zugang zu Führungspositionen von Hochschulabsolventinnen und -absolventen
T2  - Der Zugang zu Führungspositionen von Hochschulabsolventinnen und -absolventen
T3  - Eine Analyse auf der Basis der Schweizer Hochschulabsolventenbefragung des Abschlussjahrgangs 2010
AB  - Diese Publikation untersucht den Zugang von Hochschulabsolvent/innen zu Führungspositionen fünf Jahre nach Studienabschluss. Sie zeigt die verschiedenen soziodemografischen, beruflichen und arbeitsmarktlichen Faktoren auf, die den hierarchischen Aufstieg der Absolvent/innen beeinflussen können. In der Analyse ebenfalls berücksichtigt wurden zudem die Art der Kaderfunktion sowie die Entwicklung des Anteils an Führungskräften in den ersten fünf Jahren nach Studienabschluss. Schliesslich befasst sich diese Publikation mit der Frage, ob Frauen geringere Chancen auf eine Führungsposition haben, und untersucht dazu verschiedene Aspekte, die für die Ungleichheit verantwortlich sein könnten.
Y1  - 2016/12/12
M3  - Standardpublikation (STD_PUB)
PB  - Bundesamt für Statistik (BFS)
PP  - Neuchâtel
PY  - 2016
SN  - 978-3-303-15615-5
SP  - 48
LA  - DE
UR  - https://dam-api.bfs.admin.ch/hub/api/dam/assets/1520573/master
ER  -